ESG-индекс − это уникальный аналитический продукт по оценке ESG-профиля российских компаний. Он позволяет оценить, насколько компания следует лучшим практикам в области экологической, социальной и управленческой ответственности.

Во втором выпуске аналитики ESG-рейтинга разделили компании нефинансового сектора и финансовые институты на две разные подгруппы, чтобы более точно учесть специфику деятельности каждой из них.

«Участие МТС Банка в ESG-рейтинге агентств НКР и РБК стало для нас возможностью сравнить результаты своей работы с лучшими практиками на рынке. Приятно видеть положительную оценку независимых экспертов. Это индикатор того, что те практики, которые нам удалось внедрить за полтора года, положительно влияют на общество, наших сотрудников и окружающую среду», − прокомментировала Анастасия Григорьева, ­руководитель программ по устойчивому развитию и ESG МТС Банка.

В ESG-индекс вошли 114 участников, включая 20 банков и страховых компаний. С полной версией ESG-индекса можно ознакомиться на сайте РБК по ссылке.

МТС Банк последовательно внедряет ESG-практики в своей деятельность. Начиная с 2022 года в банке действуют политики по устойчивому развитию, инклюзии и благотворительности. Ежегодно банк утверждает дорожную карту ESG-инициатив и ключевые критерии эффективности их реализации, что свидетельствует о высокой культуре корпоративного управления в сфере устойчивого развития. Банк также оценивает свой вклад в изменение климата и следит за показателями выбросов в окружающую среду. Для повышения экологической и энергетической эффективности банк реализует программу «зеленого офиса».

Одна из задач банка в сфере ESG заключается в вовлечении клиентов и сотрудников в совместную реализацию социальных инициатив через разработку удобных и простых сервисов. Недавно банк запустил акцию «Добрый рубль» − клиенты банка могут покупать продукты в супермаркетах или оплачивать счет в ресторане, а МТС Банк с каждой транзакции перечислит «добрый рубль» в благотворительный фонд «Дари еду» в поддержку проекта «Социальные кухни». В сентябре 2023 года команда волонтеров банка присоединилась к акции, доставив горячие обеды людям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации.

МТС Банк уделяет большое внимание вопросам инклюзии и цифровой доступности своих сервисов. Ежегодно банк участвует в проекте РООИ «Перспектива» под названием «Путь к карьере» и помогает людям с инвалидностью обрести работу. Команда разработки цифровых каналов банка запустила работу по адаптации своих сервисов для людей с инвалидностью, а сотрудники отделений банка проходят специализированный курс по обслуживанию людей с особенностями.  

Комментариев пока нет.

Прочтите также:

• 10 выпускников Финтех.Академии МТС Банка получили предложения об оплачиваемой стажировке
• МТС Банк повысил ставки по накопительному МТС Счету до 12,5% годовых на остаток
• Югорчане к майским выходным закупились мангалами
• МТС Банк запустил онлайн-марафон по финансовой грамотности
• Как россияне проводят лето: массаж, аттракционы и вейксерфинг

Это интересно:

• В чем заключается цель обучения, которую студенты достигли через разработку есг-дэшбордов?
• Какова была структура работы студентов над проектом разработки есг-дэшбордов?
• Какие ключевые этапы и задачи были выполнены студентами при создании есг-дэшбордов для российских компаний?
• Какой опыт и знания получили студенты благодаря участию в проекте по созданию есг-дэшбордов?
• Для чего предназначен индексный индекс??