В российских вузах ограничат число платных мест

Предельный объём платного приёма в университетах станет зависеть от средней численности студентов за последние три года, а целевые места будут формироваться по заявкам работодателей.

С 2026/2027 учебного года российские университеты будут работать по новым правилам приёма студентов. Министерство науки и высшего образования России объявило, что число платных мест теперь будет зависеть от среднего объёма за последние три года. Такой подход, по словам чиновников, позволит сделать систему более прозрачной и избежать перекоса в пользу коммерческого набора.

Речь идёт о программах бакалавриата и специалитета. Ведомство уточнило, что новые ограничения не коснутся направлений, которые особенно важны для общества и государства. Среди них — медицина и здравоохранение, педагогика и образование. Здесь вузы по-прежнему смогут самостоятельно определять объём платного набора. А вот на тех специальностях, где количество платных студентов сегодня превышает половину от общего числа, правила будут пересмотрены. Это связано с тем, что на рынке труда по ряду профессий уже наблюдается избыток выпускников. Примером может стать ситуация с экономическими направлениями, где в последние годы платный набор во многих вузах составлял более половины от общего числа студентов. В результате конкуренция на рынке труда среди молодых специалистов выросла, а найти подходящую работу стало сложнее. Теперь за счёт регулирования предполагается сбалансировать подготовку кадров и распределение выпускников по профессиям. Как пояснили в министерстве, университеты заранее узнают свои новые лимиты: до 31 декабря 2025 года они получат данные о бюджетном приёме и квотах на платные места. Это даст возможность подготовиться к изменениям и скорректировать планы набора студентов.

Ещё одна важная новость касается целевого приёма. С 2026 года он должен заполняться на 100%. Квота будет формироваться на основе реальных заявок от работодателей. Фактически это означает, что компания сможет «заказать» подготовку специалиста под конкретное рабочее место, указав нужный вуз и направление. Для студентов такой вариант станет гарантией трудоустройства, а для работодателей — способом получить квалифицированные кадры.

Как отмечает эксперт кафедры иностранных языков Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Ирина Булгакова, при этом бизнесу придётся брать на себя больше ответственности: поддерживать студентов, помогать с практикой и обеспечивать рабочие места после выпуска. С изменениями также столкнутся абитуриенты, планирующие поступать на педагогические направления подготовки.

Комментариев пока нет.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Related Posts

37% жителей Петрозаводска не планируют дальних поездок в период майских праздников37% жителей Петрозаводска не планируют дальних поездок в период майских праздников

Компания «АльфаСтрахование» провела исследование, посвящённое планам россиян на майские праздники. Согласно опросу, 34% респондентов в 2025 году не планируют никаких дальних поездок в этот период

READ MOREREAD MORE

МегаФон удвоил количество умных устройствМегаФон удвоил количество умных устройств

МегаФон проанализировал динамику использования M2M сим‑карт за последние пять лет. Интенсивнее всего мобильный интернет для умных устройств используют организации, работающие в сфере жилищно‑коммунального хозяйства, а также промышленные предприятия.

READ MOREREAD MORE

Пользовательское соглашение

Опубликовать