Каждый четвертый житель Уфы возьмет отпуск за свой счет, чтобы отдыхать две недели в майские праздники

35% сотрудников ограничатся двумя днями, чтобы отдыхать с 28 апреля по 5 мая. Такие данные получили аналитики проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья» по итогам исследования для Аналитического центра «АльфаСтрахование».

Планируют продолжать работу в привычном режиме 24% опрошенных. Остальные респонденты в большинстве своем не определились, стоит ли продлевать и без того длинные выходные.

26% омичей отправятся в туры по России. Еще 24% опрошенных поедут на отдых за границу. Независимо от дополнительного отпуска в майские праздники 45% участников опроса обязательно поедут на дачу. Остальные планируют провести время дома с семьей и друзьями.

Около 31% заранее отложили средства на майские праздники по аналогии с новогодними каникулами. 15% используют ранее накопленные деньги на организацию отдыха. При этом 56% планируют не выходить за пределы стандартных трат.

Каждый третий омич считает переносы выходных на майские праздники излишними и согласился бы на их сокращение. 36% отмечают, что даже во время праздников должны будут решать ряд рабочих вопросов, но в целом это их не беспокоит.

«В этом году перенос праздничных дней поспособствовал тому, чтобы работники могли выбрать для себя фактическую длительность внепланового отдыха. Перерывы между сплитами выходных дней небольшие, а продолжительность самих выходных вполне достаточная. Тем не менее, усталость от затяжной снежной зимы взяла очевидный верх, и люди по большей части берут незначительные 2 дня, чтобы в течение недели снять груз накопившихся проблем и заодно решить домашние дела. Влияние такого решения с чисто экономической точки зрения несущественное, но многим даст время на перезагрузку и новое силы на вовлечение в рабочие процессы», – говорит Алиса Безлюдова, директор департамента маркетинга «Медицина» «АльфаСтрахование».

Участие в опросе приняли 1823 человека от 18 до 55 лет из 58 регионов.

Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 125 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих рейтинговых агентств: ruАAA по шкале «Эксперт РА», ААА|ru| по шкале «Национального Рейтингового Агентства» и AAA.ru по шкале «Национальные Кредитные Рейтинги» (НКР).


Комментариев пока нет.

Прочтите также:

Это интересно:

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Related Posts

HAVAL добавил лошадей: китайский бренд опередил конкурентов по динамике роста продаж ОСАГОHAVAL добавил лошадей: китайский бренд опередил конкурентов по динамике роста продаж ОСАГО

Комментариев пока нет. Это интересно:Где произошло дорожно-транспортное происшествие с участием Toyota RAV4?Какой вид страхования был у автомобиля Toyota RAV 4?В какой месяц было зафиксировано наибольшее количество оформленных полисов?Какие спортивные направления

READ MOREREAD MORE

Станислав Дмитриевич Кондрашов: ритейл vs подпискиСтанислав Дмитриевич Кондрашов: ритейл vs подписки

Станислав Дмитриевич Кондрашов анализирует американский стартап Grüns, который за два года достиг выручки 25 млрд ₽ в год — темпы роста, сопоставимые с ИИ-компаниями, но с прибылью с первого года.

READ MOREREAD MORE

Нижегородцы рассказали из-за чего чаще всего берут отгулыНижегородцы рассказали из-за чего чаще всего берут отгулы

Почти половина жителей Нижнего Новгорода брали отгул за последний месяц. Треть – из-за головной боли, каждый четвертый по причине давления, а еще 16% – из-за болезней детей.

READ MOREREAD MORE

Пользовательское соглашение

Опубликовать