Программа бесплатного переобучения и ДПО граждан будет продолжена в рамках нацпроекта «Кадры»

В России продолжит действовать программа бесплатного переобучения и получения дополнительного профессионального образования, ориентированная на востребованные на рынке труда направления. Обновленное положение о реализации этой инициативы утверждено постановлением, подписанным Председателем Правительства Михаилом Мишустиным, в рамках нового национального проекта «Кадры». Ожидается, что благодаря государственной поддержке ежегодно более 104 тысяч человек смогут пройти обучение и успешно трудоустроиться, что позволит предприятиям получить квалифицированные кадры.

 

Программа сохраняет приоритет для определенных категорий граждан, нуждающихся в поддержке. К ним относятся люди с инвалидностью, родители в декретном отпуске, граждане старше 50 лет, неработающие матери дошкольников, молодые люди до 35 лет (из отдельных категорий), ветераны СВО и их семьи, а также лица, ищущие работу, безработные или находящиеся под угрозой увольнения. Это обеспечивает равные возможности для всех, кто стремится повысить свою квалификацию и конкурентоспособность на рынке труда.

 

Для участия в программе необходимо ознакомиться с доступными направлениями обучения и подать заявку на портале «Работа России». После этого кандидатам предстоит пройти профориентацию в центре занятости, где специалисты помогут подобрать наиболее подходящую программу, учитывая их текущие навыки и карьерные цели. Обучение будет организовано ведущими образовательными учреждениями, такими как Институт развития профессионального образования, РАНХиГС, Томский государственный университет и ВНИИ труда. До 2025 года данная программа реализовывалась в рамках национального проекта «Демография».

 

- «Продолжение программы переобучения и ДПО граждан в рамках нацпроекта «Кадры» является важным шагом в развитии человеческого капитала страны. Она позволяет не только отдельным гражданам повысить свою квалификацию и улучшить перспективы трудоустройства, но и способствует общему экономическому росту, обеспечивая предприятия необходимыми кадрами для успешной работы и развития.

 

Важно отметить, что программа переобучения и ДПО предоставляет возможность не только получить новые знания, но и усовершенствовать имеющиеся навыки. Это особенно актуально для тех, кто уже имеет опыт работы, но нуждается в повышении квалификации или освоении новых технологий», - отмечает эксперт Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Анастасия Власова. 


Комментариев пока нет.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Related Posts

Сравни и ВСК: 88% страховых случаев по риску «стихийные бедствия» в рамках страхования имущества весной 2024 года связаны с затоплениями из-за паводковСравни и ВСК: 88% страховых случаев по риску «стихийные бедствия» в рамках страхования имущества весной 2024 года связаны с затоплениями из-за паводков

Финансовый маркетплейс Сравни и Страховой Дом ВСК провели совместное исследование, чтобы узнать, как россияне относятся к страхованию от стихийных бедствий и с какими страховыми случаями чаще всего обращались этой весной.

READ MOREREAD MORE

Ремонт с размахом: АО «Транснефть – Урал» провело работы на продуктопроводах в нескольких регионахРемонт с размахом: АО «Транснефть – Урал» провело работы на продуктопроводах в нескольких регионах

Сразу в нескольких регионах России – Башкортостане, Самарской, Оренбургской, Челябинской и Курганской областях, а также в Северном Казахстане – АО «Транснефть – Урал» провело плановые ремонты на трубопроводах, по которым

READ MOREREAD MORE

Пользовательское соглашение

Опубликовать