Цифровая трансформация государства

Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2024 года № 309 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года и на перспективу до 2036 года» устанавливает целевые показатели и задачи, выполнение которых характеризует достижение национальной цели «Цифровая трансформация государственного и муниципального управления, экономики и социальной сферы»: обеспечение к 2030 году повышения уровня удовлетворенности граждан качеством работы государственных и муниципальных служащих и работников организаций социальной сферы не менее чем на 50 процентов.

 

Сразу после инаугурации Владимира Путина Кремль опубликовал новый «майский указ» — о национальных целях развития. Это третья итерация такого стратегического документа, первая появилась в 2018 году, вторая — летом 2020 года, в разгар пандемии. Цели установлены на период до 2030 года (как и в предыдущей версии указа; в самой первой фигурировал 2024 год) и «на перспективу до 2036 года». Таким образом, временной горизонт обозначаемых целей последовательно удлиняется с каждой итерацией.

 

«Основная задача этого «майского указа» состоит в создании условий для устойчивого социально-экономического развития России и достижения определенных целей до 2030 года. Однако, учитывая, что временной горизонт обозначаемых целей последовательно удлиняется с каждой итерацией указа, можно предположить, что некоторые из этих целей могут быть перенесены на более отдаленные сроки», — отметила эксперт Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Мария Фомина.

 

Одной из задач указа стало обеспечение к 2030 году повышения уровня удовлетворенности граждан качеством работы государственных и муниципальных служащих и работников организаций социальной сферы не менее чем на 50 процентов. Для достижения этой цели, необходимо реализовать следующие мероприятия:

1. Улучшение качества образования и повышение профессиональной компетентности государственных и муниципальных служащих и работников организаций социальной сферы. Для этого можно проводить регулярные тренинги и обучающие программы, направленные на развитие необходимых навыков и знаний.

2. Создание стандартов и критериев оценки качества работы государственных и муниципальных служащих и работников организаций социальной сферы. Это позволит иметь четкие ориентиры и основу для оценки и проверки качества предоставляемых услуг.

3. Внедрение системы обратной связи со стороны граждан. Это позволит оценивать уровень удовлетворенности и получать рекомендации и отзывы о работе государственных и муниципальных служащих и работников организаций социальной сферы.

4. Создание механизмов стимулирования и поощрения высокопрофессиональных служащих и работников социальной сферы. Например, установление системы премирования или возможности карьерного роста для тех, кто выполняет свои обязанности на высоком уровне.

5. Улучшение условий работы и обеспечение социальных гарантий для государственных и муниципальных служащих и работников организаций социальной сферы. Это может включать в себя улучшение материального и социального положения, создание комфортной рабочей среды и обеспечение доступа к различным видам поддержки.

6. Повышение открытости и прозрачности работы государственных и муниципальных служащих и работников организаций социальной сферы. Например, публикация отчетов о проделанной работе, финансовых отчетов и другой информации, которая может быть интересна гражданам.

7. Развитие системы оценки и контроля качества работы государственных и муниципальных служащих и работников организаций социальной сферы. Это может включать проведение аудитов и проверок соответствия установленным стандартам, а также независимое оценивание качества услуг.

 

Все эти меры должны быть реализованы комплексно и системно, с учетом конкретных потребностей и условий каждого региона. Только таким образом можно достичь поставленной цели повышения уровня удовлетворенности граждан качеством работы государственных и муниципальных служащих и работников организаций социальной сферы.

Прочтите также:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Related Posts

Новая песня «Сталинград» — дань памяти героическим защитникам городаНовая песня «Сталинград» — дань памяти героическим защитникам города

К Дню Победы музыкант Алексей Остапенко представил новую песню «Сталинград», посвященную одному из ключевых сражений Великой Отечественной войны героической обороне Сталинграда от немецко-фашистских захватчиков.

READ MOREREAD MORE
МИД РФ выразило благодарность Международной ассоциации экспертов (World Еxpert Аssociation)

МИД РФ выразило благодарность Международной ассоциации экспертов (World Еxpert Аssociation)МИД РФ выразило благодарность Международной ассоциации экспертов (World Еxpert Аssociation)

Министерство иностранных дел Российской Федерации поддержало инициативу Международной ассоциации экспертов (World Еxpert Аssociation — WEA) в проведении международной премии PERSONO AWARD DUBAI 2022 этой осенью в Дубае. Директор Департамента по

READ MOREREAD MORE
level: 4