При составлении рейтинга аналитики крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга HeadHunter оценивали работодателей по трем показателям: эффективность деятельности HR-подразделений на основе заполненной HR-специалистами профессиональной анкеты, лояльность сотрудников к организации и мнение соискателей.

«Одна из наших целей — рассказать широкой аудитории о нашем подходе к работе с сотрудниками. Мы рады войти в число лучших работодателей России: это важный шаг в создании сильного HR-бренда банка. Нам хотелось поделиться своими наработками в части материальной и нематериальной мотивации работников, организации процесса адаптации новичков, автоматизации работы Управления по работе с персоналом с целью выстраивания эффективного процесса подбора персонала. Мы создаем для наших сотрудников условия, которые помогают их росту и профессиональной карьере», — отметил Президент Дальневосточного банка Сергей Маринин.

Комментариев пока нет.