Эксперт сервиса Работа.ру рассказал, как выгодно сходить в отпуск летом и осенью 2022 года

Эксперт сервиса Работа.ру рассказал, как выгодно сходить в отпуск летом и осенью 2022 года

фото: Эксперт сервиса Работа.ру рассказал, как выгодно сходить в отпуск летом и осенью 2022 года

Для многих россиян летний отпуск считается самым долгожданным. Хочется, чтобы он прошел идеально по всем параметрам, и получение щедрых отпускных должно дополнить эту картину. Александр Ветерков, заместитель генерального директора сервиса Работа.ру рассказал, в какие месяцы спланировать свой отпуск, чтобы получить большую выгоду.

В 2022 году самыми выгодными месяцами для летнего отпуска будут август и сентябрь. Чем больше в месяце рабочих дней, тем выгоднее он для ухода в отпуск, так как сумма отпускных неизменна, а стоимость каждого рабочего дня зависит от количества этих дней в месяце. В августе этого года будет 23 рабочих дня, а в сентябре — 22.

К тому же, ни в августе, ни в сентябре нет государственных праздников, как, например, в июне. Поэтому если ваш отпуск выпадает на первый летний месяц, то стоит учесть, что оплата как отпуска, так и зарплаты рассчитываться за 12 июня, государственный праздник и выходной день, не будет.

Как вообще рассчитываются отпускные?

Для этого выясняют средний дневной заработок: общую сумму дохода за год делят на 12 (по количеству месяцев в году), а затем на 29,3 (среднее количество дней в месяце). Полученную сумму умножают на количество дней отпуска. Средний дневной заработок считается по календарным, а не рабочим дням, поэтому обычно он меньше, чем стоимость рабочего дня. Из-за этого отпускные получаются меньше, чем зарплата.

Могут ли пренебречь пожеланиями работника по датам или заставить работать из отпуска?

Также имейте в виду, что работодатель не имеет права отправлять работника в отпуск, не учитывая его пожелания по датам. Ежегодный оплачиваемый отпуск работнику должен предоставляться в соответствии с графиком отпусков, который является обязательным как для сотрудника, так и для работодателя. Поэтому вы вправе выбрать для себя наиболее выгодный период для отдыха.

Но если получилось так, что вам пришлось прервать свой отпуск и выйти на работу, зарплату вам будут начислять с первого же рабочего дня. Затем отпускные пересчитают исходя из уменьшенного количества дней отпуска, а сумму, выплаченную за неиспользованные дни, засчитают в счет зарплаты.

Метки:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

Related Posts

Проверка сметной документации на достоверность

Проверка сметной документации на достоверностьПроверка сметной документации на достоверность

Проверка сметной документации на достоверность Проверка сметной документации на достоверность является важным моментом, без которого нельзя обойтись в деле технического контроля за строительными работами. В составе оценочной комиссии находятся квалифицированные

READ MOREREAD MORE
DailyMoscow: Кадыров: бандеровцев в Мариуполе «добьют уже сегодня»

DailyMoscow: Кадыров: бандеровцев в Мариуполе «добьют уже сегодня»DailyMoscow: Кадыров: бандеровцев в Мариуполе «добьют уже сегодня»

Рамзан Кадыров заявил, что бандеровцев в Мариуполе «добьют уже сегодня». Как заявил в своем Телеграм-канале глава Чеченской Республики Рамзан Кадыров, «Азовсталь» в Мариуполе будет освобожден от украинских националистов уже сегодня,

READ MOREREAD MORE
Открытие российского рынка 23.12 – Сбер Управление Активами

Открытие российского рынка 23.12 – Сбер Управление АктивамиОткрытие российского рынка 23.12 – Сбер Управление Активами

В четверг, 23 декабря, российский фондовый рынок утром демонстрирует негативную динамику после роста в течение нескольких предыдущих сессий. Индекс МосБиржи в первый час торгов теряет -0,6%, долларовый РТC снижается на

READ MOREREAD MORE