Новые подходы к реализации кадрового потенциала

Безработица в России держится на показателе ниже 3%, причем снижение произошло, в том числе среди российской молодежи, заявил президент РФ Владимир Путин, выступая на съезде Российского союза промышленников и предпринимателей. Об этом сообщается в материалах ТАСС.

 

Владимир Путин отметил, что Россия, по оценкам экспертов, в ближайшие годы будет испытывать объективный дефицит кадров, однако эту проблему нельзя решить с помощью низкоквалифицированных мигрантов, необходимы другие подходы.  «По оценке экспертов, в ближайшие годы Россия будет испытывать объективный дефицит кадров и квалификаций. Его, безусловно, нельзя покрыть механически за счет трудовой миграции, ввоза низкоквалифицированной рабочей силы из-за рубежа. Это проблему не решит, нам нужны другие подходы», — сказал он.

 

Президент подчеркнул, что во всех отраслях экономики предстоит существенно повысить производительность труда. Необходимо также развивать цифровые платформы, модели управления на основе данных и проводить сквозную модернизацию промышленных мощностей на основе широкой автоматизации, отметил Путин.

 

«Создание новых подходов к решению вопроса кадрового дефицита позволит переформировать систему подготовки кадров. Для этого много делается. В частности, в сфере образования», - отметил эксперт Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Сергей Федотов. 


Комментариев пока нет.

Прочтите также:

Это интересно:

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Related Posts

Страховому агенту «Росгосстраха» из Краснодарского края Надежде Кругляк вручили Почетную грамоту президента РФСтраховому агенту «Росгосстраха» из Краснодарского края Надежде Кругляк вручили Почетную грамоту президента РФ

В торжественной обстановке в зале Министерства экономики Краснодарского края первый заместитель министра Игорь Красавин вручил страховому агенту «Росгосстраха» Надежде Кругляк Почетную грамоту президента Российской Федерации. Этой награды Надежда Михайлов

READ MOREREAD MORE

Пользовательское соглашение

Опубликовать