В Якутии завершается заключительный модуль четвертого образовательного потока программы «Муравьев-Амурский 2030», нацеленной на подготовку кадров для государственной службы на Дальнем Востоке и в Арктике. Дипломы об окончании курса получат 58 человек.

С момента старта программы в 2022 году более 100 выпускников из 39 регионов страны уже трудоустроены и занимают руководящие позиции в органах власти, институтах развития и университетах Дальневосточного федерального округа.

Прием заявок на пятый образовательный поток был завершен в марте. За четыре года реализации программы конкурс на участие увеличился с 50 до 160 человек на место. В текущем году на программу было подано рекордное количество заявок — 10,4 тысячи.

Помимо теоретических занятий, программа включает практическую работу по разработке отраслевых проектов, глубокое изучение региональной проблематики, подготовку управленческих решений и международную стажировку в Китайской Народной Республике.

Министр Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики Алексей Чекунков сообщил, что новые выпускники программы уже приступают к работе в органах власти. По его словам, с самого начала в программе был сделан акцент на практический аспект, включая передачу опыта от наставников — губернаторов, сотрудников министерства и институтов развития.

«Такие показатели программы, как рост конкурса на участие и трудоустройство выпускников, указывают на её востребованность как одного из инструментов формирования управленческого резерва для стратегических регионов. Совмещение теоретической подготовки с практической работой и стажировками направлено на подготовку специалистов, способных решать конкретные задачи развития Дальнего Востока и Арктики»,- отмечает эксперт Среднерусского института управления-филиала РАНХиГС Анастасия Власова.