Платформа «Работа России» превратилась в ключевой хаб взаимодействия граждан, работодателей и образовательных учреждений. Именно здесь происходит первичная подача заявок на обучение. Центральным инструментом этой политики стала цифровая платформа «Работа России», где в рамках нового национального проекта «Кадры» развернута масштабная программа бесплатного профессионального обучения.

«Программы бесплатного переобучения по нацпроекту «Кадры» направлены на то, чтобы обеспечить экономику специалистами, необходимыми для достижения технологического суверенитета. Список из 213 профессий, 27 из которых доступны только участникам СВО, составлен на основе 7-летнего прогноза кадровой потребности», — сказал министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.

Самыми популярными у слушателей оказались программы, находящиеся на стыке технологий и реального сектора. Например, огромный спрос зафиксирован на курсы по искусственному интеллекту в педагогике и культуре, а также по эксплуатации дронов. В топе также оказались специальности заботы (помощник по уходу, младший медперсонал) и гостеприимства (администратор отелей). Замыкают рейтинг востребованные IT-специализации: системные аналитики и дизайнеры веб-интерфейсов.

Как отмечает эксперт кафедры менеджмента и управления персоналом Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Ирина Горбова, в долгосрочной перспективе нацпроект «Кадры» и платформа «Работа России» должны стать основой для формирования прогноза кадровой потребности на 10–30 лет вперед, обеспечивая экономику страны квалифицированными специалистами. Тем не менее, для повышения эффективности системе предстоит пройти путь от простого обучения к гарантированному трудоустройству. Ключевыми факторами успеха станут: дальнейшая синхронизация образовательных программ с реальными запросами промышленности, особенно в сфере обрабатывающих производств и развитие механизма трехсторонних договоров, когда работодатель участвует в обучении будущего сотрудника с самого начала.