Это масштабное и символично значимое повышение, которое существенно поднимет доходы низкооплачиваемых категорий работников. Однако за позитивной цифрой в 20,7% скрываются как позитивные последствия, так и серьезные вызовы для бизнеса и экономики в целом.

Эксперт кафедры менеджмента и управления персоналом Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Караева Екатерина считает, что данная мера будет иметь ряд положительных последствий:

– существенный рост доходов: для примерно 1,7 миллиона человек (по оценкам Минтруда), чья зарплата привязана к МРОТ, это прямое и заметное увеличение доходов. Это самый значительный скачок за последние годы.

– рост социальной справедливости: повышение МРОТ — это шаг в сторону сокращения бедности и уменьшения разрыва в доходах. Зарплата в 27 тысяч рублей, особенно в малых городах и селах, — это уже более приемлемый уровень выживания.

По мнению эксперта в качестве положительных сторон стоит отметить стимул для легализации зарплат, так как высокий МРОТ делает невыгодным схему “зарплата в конверте”, когда официально платят МРОТ, а остальное — неофициально. Работодателю теперь дороже скрывать реальные доходы сотрудников, а также рост других социальных выплат: МРОТ является точкой отсчета для многих пособий, больничных и штрафов. Его повышение потянет за собой и увеличение этих платежей.

Однако, стоит отметить, что увеличение доходов населения без сопоставимого роста производства товаров и услуг создает дополнительный инфляционный импульс. Поэтому успех этой меры будет зависеть от того, насколько гибко и устойчиво бизнес сможет адаптироваться к новым условиям, и сможет ли государство сдержать сопутствующую инфляцию.

Комментариев пока нет.