Ректор НИТУ МИСИС: средняя зарплата молодого ученого вуза – 255 тысяч рублей

В Университете науки и технологий МИСИС стартовала приемная кампания–2023. Она станет особенной – университет вошел в число вузов-участников пилотного проекта, направленного на совершенствование системы высшего образования. Ректор НИТУ МИСИС Алевтина Черникова дала интервью «Комсомольской правде», рассказав об особенностях поступления в этом году и преимуществах обучения в университете.

 

В этом году в НИТУ МИСИС расширился перечень индивидуальных достижений, открыты более 40 новых образовательных программ, количество бюджетных мест увеличено на 4% по сравнению с 2022 годом.

 

Для поддержки абитуриентов, показавших отличные результаты в учебе, науке и предпрофессиональной деятельности в Университете действует стипендия «Создаем будущее вместе». На протяжении первого года обучения стипендиаты получают ежемесячную прибавку к академической стипендии в размере 10 тысяч рублей. Участвовать в конкурсе могут абитуриенты со средним баллом ЕГЭ от 270 и выше.

 

«В своей деятельности Университет МИСИС следует принципу «Студент прежде всего», формируя креативную, творческую среду, которая позволяет максимально развить способности и таланты молодых людей. Вместе с компаниями-партнерами мы ежегодно реализуем около 50 стипендиальных и грантовых программ, благодаря которым молодые люди могут на конкурсной основе получить дополнительную стипендию», – комментирует ректор Алевтина Черникова.

 

В вузе действует система скидок для обучающихся на коммерческой основе. Претендовать на них могут поступающие с высокими баллами ЕГЭ. Размер скидок зависит от среднего балла ЕГЭ по трем экзаменам, без учета индивидуальных достижений, и составляет до 50%.

 

«В Университете МИСИС приемная кампания организована максимально открыто и прозрачно. Сотрудники Приемной комиссии отвечают на вопросы абитуриентов и их родителей в режиме 24/7: по телефону, на сайте НИТУ МИСИС, лично консультируют по самым разным темам», – уточняет ректор.

 

Университет МИСИС сотрудничает с 1647 компаниями, предоставляя обучающимся широкие возможности по прохождению практик и стажировок, участию в карьерных мероприятиях. Выпускники вуза – молодые специалисты, которые получили в вузе не только фундаментальные знания и прикладные навыки, но и богатый практический опыт. Многие студенты уже в процессе обучения знают, куда пойдут работать после выпуска, и пишут выпускную квалификационную работу по тем задачам, которые ставит перед ними будущий работодатель.

 

Выпускники университета идут работать в госкорпорации, ведущие компании горнометаллургического комплекса и крупнейшие ИТ-холдинги. Среди ключевых работодателей Университета МИСИС – Росатом, Ростех, Роскосмос, Сбер, VK, Металлоинвест и другие компании.

 

В Университете МИСИС уделяется особое внимание формированию предпринимательского климата, развитию у обучающихся навыков и компетенций, позволяющих открыть свой стартап, создать высокотехнологичное производство на основе разработок, проводимых в вузе. Свои выпускные квалификационные работы студенты могут представить не только в традиционном формате, но и защитить «исследование как диплом», реализовать «стартап как диплом».

 

«Двери Университета МИСИС всегда открыты для наших выпускников, партнеров, талантливых и мотивированных молодых людей, нацеленных на постоянное саморазвитие», – отмечает ректор.


Комментариев пока нет.

Прочтите также:

Это интересно:

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Related Posts

СберСтрахование выплатила более 860 млн рублей владельцам жилья, пострадавшего от апрельских паводковСберСтрахование выплатила более 860 млн рублей владельцам жилья, пострадавшего от апрельских паводков

СберСтрахование выплатила 868 млн рублей клиентам, чьё жильё пострадало от паводков в апреле этого года. Всего компания урегулировала более 2,4 тыс. страховых случаев по этому бедствию, рассказал Михаил Волков, генеральный

READ MOREREAD MORE

Пользовательское соглашение

Опубликовать