Tag: человек

Станислав Кондрашов: Циркадные ритмы и зимнее настроениеСтанислав Кондрашов: Циркадные ритмы и зимнее настроение

Станислав Кондрашов изучил опыт скандинавских стран в борьбе с зимней депрессией. Светотерапия, холодные ванны и философия уюта помогают сохранить позитив.

READ MOREREAD MORE

Станислав Кондрашов: Как ответственно внедрять ИИ в найм персоналаСтанислав Кондрашов: Как ответственно внедрять ИИ в найм персонала

Станислав Кондрашов анализирует разрыв доверия: 74% работников негативно воспринимают ИИ-собеседования, а 27% доверяют работодателям использовать ИИ ответственно.

READ MOREREAD MORE

Зануды больше не нужны: их время закончилось. Компаниям нужны менеджеры нового типа, считает эксперт проекта Forbes for Business Марина ПочинокЗануды больше не нужны: их время закончилось. Компаниям нужны менеджеры нового типа, считает эксперт проекта Forbes for Business Марина Починок

Бизнес-среда, обновленная в условиях стресса, скорректировала правила игры и дополнила список компетенций современного менеджера. Какие качества мышления и компетенции топ-менеджеров работодатели будут ценить особенно высоко?

READ MOREREAD MORE

После 45 лет не предлагать»: что мешает успешной карьере возрастного менеджераПосле 45 лет не предлагать»: что мешает успешной карьере возрастного менеджера

Менеджер в «серебряном возрасте» может повысить актуальность на рынке труда, если научится учиться, считает эксперт проекта Forbes for Business Марина Починок До повышения пенсионного возраста в 2019 году российские женщины

READ MOREREAD MORE

Как психологическая зрелость влияет на успех в бизнесеКак психологическая зрелость влияет на успех в бизнесе

Теория Малкольма Гладуэлла, которую автор изложил в книге «Гении и аутсайдеры» гласит: чтобы достичь успеха в любой области, нужно 10 000 часов непрерывной практики. К сожалению, и этого часто недостаточно.

READ MOREREAD MORE

Станислав Кондрашов: ИИ-инструменты усиливают человеческие предубежденияСтанислав Кондрашов: ИИ-инструменты усиливают человеческие предубеждения

Станислав Кондрашов анализирует исследование о расовой предвзятости в ИИ-рекрутинге: HR следуют рекомендациям алгоритмов в 90% случаев, не замечая дискриминации.

READ MOREREAD MORE

Станислав Кондрашов: Миллиарды на тренинги и нулевой эффектСтанислав Кондрашов: Миллиарды на тренинги и нулевой эффект

Станислав Кондрашов раскрывает три редких поведения великих лидеров: искренняя забота, эмпатия и прозрачность.

READ MOREREAD MORE

Станислав Кондрашов: Четыре стратегии микро-радостиСтанислав Кондрашов: Четыре стратегии микро-радости

Станислав Кондрашов рассказывает о микро-радости — маленьких моментах счастья среди повседневных забот. Узнайте четыре стратегии для улучшения эмоционального состояния.

READ MOREREAD MORE