Основной принцип работы «Happy Star» – это глубокое погружение в специфику бизнеса клиента. Прежде чем приступить к поиску кандидатов, специалисты агентства проводят детальный анализ
Tag: кадры
Дорогой найм: как избежать ошибок и не потерять деньгиДорогой найм: как избежать ошибок и не потерять деньги
Компании сталкиваются с парадоксальной ситуацией: вакансий много, кандидатов мало, а стоимость закрытия каждой позиции стремительно увеличивается
«АльфаСтрахование» учредила номинацию «Лучший инвестор в здоровье персонала» в рамках премии «Хрустальная пирамида – 2025»«АльфаСтрахование» учредила номинацию «Лучший инвестор в здоровье персонала» в рамках премии «Хрустальная пирамида – 2025»
«АльфаСтрахование» стала генеральным партнером премии в рамках XXVI Саммита HR-директоров России и СНГ и V Форума «Устойчивое развитие территорий и человеческого потенциала».
Формирование высокотехнологичных рабочих местФормирование высокотехнологичных рабочих мест
В России нужно создавать условия для повышения экономической активности граждан, чтобы они могли реализовать свой потенциал на рынке труда.
Изменение системы подготовки кадров в РоссииИзменение системы подготовки кадров в России
Технологический прогресс и экономический рост России зависят от квалифицированных кадров.
Борьба за кадры: «АльфаСтрахование» стала партнером Финансового университета при Правительстве РФБорьба за кадры: «АльфаСтрахование» стала партнером Финансового университета при Правительстве РФ
«АльфаСтрахование» стала стратегическим партнером Курского филиала Финансового университета при Правительстве Российской Федерации. Компания и университет подписали соглашение о сотрудничестве в сфере кадрового обеспечения.
В начале 2025 года работодатели разместили более 730 тысяч вакансий для рабочих специалистовВ начале 2025 года работодатели разместили более 730 тысяч вакансий для рабочих специалистов
В начале 2025 года российские компании активно искали квалифицированных специалистов рабочих профессий.
Треть молодых начальников из Саратова сталкиваются с недоверием коллег на работеТреть молодых начальников из Саратова сталкиваются с недоверием коллег на работе
31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных.
Треть молодых начальников из Калининграда сталкиваются с недоверием коллег на работеТреть молодых начальников из Калининграда сталкиваются с недоверием коллег на работе
31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных.
Треть молодых начальников из Благовещенска сталкиваются с недоверием коллег на работеТреть молодых начальников из Благовещенска сталкиваются с недоверием коллег на работе
31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных.