Установлен запрет на увольнение вдовы (вдовца) ветерана боевых действий в течение одного года с момента его смерти

С 6 апреля 2024 года запрещается увольнять по инициативе работодателя супругов ветеранов боевых действий в течение одного года с момента гибели или смерти супруга.

 

Президент Владимир Путин подписал закон, который запрещает увольнять по инициативе работодателя супругов ветеранов боевых действий в течение одного года с момента смерти или гибели супруга. Документ вступил в силу со дня опубликования на официальном портале правовой информации — 6 апреля 2024 года.

 

Трудовой Кодекс РФ дополнили новой статьей 264.1 «Гарантии супруге (супругу) погибшего (умершего) ветерана боевых действий». Исключение — если вдова или вдовец повторно вступили в брак или неоднократно допускали грубые нарушения трудовой дисциплины. В частности, нормы не будут действовать при ликвидации компании, неоднократном неисполнении без уважительных причин трудовых обязанностей, если есть дисциплинарное взыскание, однократном грубом нарушении трудовых обязанностей, а также в случае представления работодателю подложных документов при заключении трудового договора, отмечает эксперт кафедры конституционного, административного и уголовного права Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Екатерина Резникова.

 

Исключением также станут вдовы ветеранов, которые повторно вступили в брак или неоднократно допускали грубые нарушения трудовой дисциплины. В пояснительной записке к законопроекту указывалось, что принятие закона позволит «в трудную минуту» дополнительно поддержать близких военнослужащих, участвующих в военной операции, и дать им время «для нормализации жизни семьи в трагический момент».

 

Законопроект был внесен в Госдуму в сентябре 2023 года. 2 апреля Госдума приняла документ в третьем чтении. На следующий день закон принял Совет федерации. Поправки были внесены в ч. 4 ст. 261 Трудового кодекса. Ранее запрет на увольнение действовал в отношении женщин, имеющих ребенка в возрасте до трех лет, а также одиноких матерей, воспитывающих ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или ребенка в возрасте до 14 лет.

 

 


Комментариев пока нет.

Прочтите также:

Это интересно:

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Related Posts

АО «Дальневосточный банк» поздравляет c наступающим Международным женским днем и информирует о режиме работы офисовАО «Дальневосточный банк» поздравляет c наступающим Международным женским днем и информирует о режиме работы офисов

Комментариев пока нет. Это интересно:Какова минимальная сумма рублей, необходимые для перевода пенсионных платежей в промсотз?PromSotzbank вошел в топ-45 рейтинга российских банков с точки зрения обслуживания?Каков бесплатный сервис дальневосточного банка??

READ MOREREAD MORE

Дарим 10% кэшбэка! «Черная пятница» вернулась в ПримсоцбанкДарим 10% кэшбэка! «Черная пятница» вернулась в Примсоцбанк

Комментариев пока нет. Это интересно:Какая информация представлена на сайте Примсоцбанка относительно категорий кэшбэка?Какие сроки действия программы повышенного кэшбэка установлены в Примсоцбанке?Службы АльфаСтрахование используют миллионы?

READ MOREREAD MORE

Пользовательское соглашение

Опубликовать