ВСК выступила организатором первого в Волгограде HR-Форума

ВСК выступила организатором первого в Волгограде HR-Форума

В форуме приняли участие более 100 представителей HR департаментов ведущих компаний региона, в частности, Корпорации Красный октябрь, Волжского трубного завода, Народного предприятия Конфил, Группы компаний АБАК-2000, корпорации Энергия Юга, Торгового Дома ГРАСС, компании Сады Придонья, Волгограднефтемаша и других. 

Открывали мероприятие: Иван Колесов, Директор Волгоградского филиала Страхового Дома ВСК, Степан Лысенко, Руководитель Блока общих и административных вопросов Страхового Дома ВСК, Дмитрий Локтионов, председатель комитета по труду и занятости населения Волгоградской области. 

В первом блоке форума — «Привлечение» — с докладами выступили Олеся Лавренова, Директор HeadHunter Юг, Дмитрий Локтионов, председатель комитета по труду и занятости Волгоградской области, Сергей Корольков, Председатель Комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области, а также представители корпорации Красный октябрь и профильных учебных заведений. Эксперты обсудили изменения на рынке труда, существующие меры финансовой поддержки работодателей и методы обучения специалистов с самого юного возраста. 

В рамках второго блока — «Вовлечение» — Анастасия Пономарева, Руководитель Центра обслуживания и бизнес-партнерства Страхового Дома ВСК, рассказала, почему важно повышать вовлеченность персонала в рабочие процессы, а также поделилась опытом HR департамента компании в данном направлении. Также спикеры обсудили возможности платформы «Свои» Страхового Дома ВСК в качестве инструмента повышения лояльности сотрудников.

Степан Лысенко, Руководитель Блока общих и административных вопросов Страхового Дома ВСК открыл третий блок — «Удержание» — с докладом по теме «Забота на работе». А Руководитель Федерального Сервисного Центра ВСУ Ольга Цыплакова и Руководитель департамента развития региональной сети Ольга Попова обсудили финансовые потери компаний от высокой текучести кадров, а также способы минимизировать убытки при помощи таких инструментов, как добровольное медицинское страхование. 

Завершал программу форума Директор Волгоградского филиала Страхового Дома ВСК Иван Колесов. В ходе выступления спикер поделился примерами нематериальных способов удержания специалистов, среди которых оформление продуктов накопительного страхования жизни и корпоративные программы лояльности. 

Кроме того, в ходе форума Вице-Президент Волгоградской торгово-промышленной палаты Любовь Масюкова вручила Директору Волгоградского филиала Ивану Колесову диплом национальной бизнес-премии Компания Года.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

Related Posts

Запрета крипты не будет — Концепция от Минфина за 5 Минут

Запрета крипты не будет — Концепция от Минфина за 5 МинутЗапрета крипты не будет — Концепция от Минфина за 5 Минут

Концепция регулирования криптовалют одобрена, в ближайшее время совместный законопроект представят Минфин и ЦБ. Документ концентрируется исключительно на наиболее непрозрачном, но наиболее выгодном для государства сегменте — купли/продажи и обмена криптовалют, так

READ MOREREAD MORE
Хеликс запустил услугу срочного выполнения анализов в Екатеринбурге и Краснодаре

Хеликс запустил услугу срочного выполнения анализов в Екатеринбурге и КраснодареХеликс запустил услугу срочного выполнения анализов в Екатеринбурге и Краснодаре

Лабораторная служба Хеликс, один из лидеров рынка частной лабораторной диагностики в России, расширяет список анализов, которые доступны к срочному выполнению, и перечень городов, в которых доступна эта услуга. Теперь лабораторные

READ MOREREAD MORE
Найти бригады мастеров для строительства и ремонта в интернете

Найти бригады мастеров для строительства и ремонта в интернетеНайти бригады мастеров для строительства и ремонта в интернете

Если затеваете стройку, то наверное уже осведомлены на собственном опыте, что найти бригаду мастеров для строительства или ремонта — дело не совсем простое, несмотря на обилие газетных и интернет-объявлений! Чтобы

READ MOREREAD MORE